企业如何分配红利？
分红是股东对公司进行投资后，按照投资的比例分享公司利润。所以从这个角度来说，只要符合股东和公司的利益，公司可以根据自己的实际情况来决定是否分红以及如何进行分红。 但通常情况下，股东投资是为了取得一定的投资收益，而分红则是最直接且重要的收益来源；不仅如此，分红还能让股东体会到作为企业所有者的荣誉和乐趣（毕竟谁也不愿意钱放在那里睡大觉）！所以我们从这两个角度来考虑问题，就可以得出结论：首先，公司应该分红；其次，如果有可能的话，公司多分红。
那么具体该怎么做呢？
1、确定是否分红 根据“公司法”第35条的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。所以这里就要引入另一个知识点——未分配利润，它是指公司在经营过程中实现的净利润。这些净利润经过一系列的程序之后才能最终转化成分给股东的分红。在确定是否分红的时候就需要考虑两个因素：一个是可分配利润，另一个是公司资金的需求。
2、确定分红的形式 公司分红的方式通常有两种：现金分红和股票分红。两种分红方式各有利弊，如表1所示。 从表1中可以看出，在不影响公司经营的情况下，优先采用股票分红是较为合理的，尤其是在公司现金流充足的情况下。因为这时候分红并不会对公司的经营造成太大的影响，同时也能降低股东获取现金的成本。
需要注意的是，采用股票分红并不等于完全不发放现金红利。在现金充裕的情况下，可以先用现金派发红利，剩余部分再转化为股利发放。
3、确定分红的方案 这一步涉及到一个非常重要的问题：公司分红到底分多少？也就是分红比率(D/P)的问题。根据“公司法”第34条之规定，公司当年实现的净利润，应当提取10%左右的法定公积金，用于弥补以前年度亏损或者转增资本金。在公司盈利且无需保留更多盈余的前提下，最大可能的分红比率应该是90%左右；若需要保留更多的盈余，则可以根据实际需要调高分红比率。