2016江苏产假多少天？
《江苏省人口与计划生育条例》第二十五条 明确写明，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假六十天，共计158天的假期。 第二十七条 对在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间主动实行节育手术的夫妇或者符合规定生育的妇女，分别给予一定的补贴。具体办法由省卫生计生行政部门商省财政等部门制定。 第三十一条 违反本条例规定，有下列行为之一的单位和个人，由县级以上人民政府卫生和计划生育行政部门责令改正，没收违法所得；拒不改正或者在限期改正期内整改不到位的，可以并处五千元以下罚款；情节严重的，可以并处五万元以上十万元以下罚款；造成社会不良影响的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）非法为他人施行计划生育手术的；
（二）利用超声技术等其他技术手段为他人进行妊娠测试、胎儿性别鉴定或者非法终止妊娠的。 所以从上述法规中可以看到，女职工是享有158天的产假的！
同时根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 不过，不同地区对生育假的规定有所不同，例如北京规定顺产可享受7天花产假，而上海则将孕妇可休息的天数增加到60天，广东也有相应的延长产假规定。
所以建议孕产期女性朋友们，可以在备孕时提前咨询一下当地的人社保相关部门，确认好当地对于生育保险的相关待遇政策，以免造成不必要的麻烦！