基金任职回报是什么？
任职回报（Cumulative Return）是基金经理任职期内所管理账户累积获得的报酬，亦称为累计收益率（Cumulative Rate of return）。 它是一个统计量，计算时不需要考虑投资组合的现值。其计算方法是在计算期最后一个交易日收盘价与申购净值之比率的对数加1。在比较基金业绩时，由于基金资产规模不同，为方便起见，通常将累计收益率转换成年化收益率再进行比较。
举例来说，某位基金经理2015年3月10日接手管理一只基金，当时的净值是4元，到2016年3月10日，净值变为5元，那么他的任职回报就是(5-4)/4*100%=25%。 从公式中可以看到，任职回报的计算并不需要考虑资金的时间价值。这是因为资金的时间价值通过基准收益率已经包含了在内。 但是，如果计算标准差的话，就需要考虑资金的时间价值了。因为波动率（标准差）反应的是不确定性，而时间价值是不确定的，所以需要考虑资金的时间价值。
对于普通投资者来说，直接比较基金的累计收益率是最常用的方法。但是需要注意，不同的时期开始的基金产品是无法比较的。因为基金产品的收益曲线会因基金公司的决策、市场状况以及经济周期等因素出现变化。例如，同一基金公司旗下的不同基金产品，尽管由同一个经理管理，但是收益曲线的位置往往不相同；而同时期的其他基金可能因决策风格迥异导致收益曲线形成明显的差异，这些因素都会影响对比的结果。如果要对基金进行长期有效的评估，需采取更为精确的方法，如回归分析法等。