企业年金公司必须交吗？
企业年金，其实就相当于一个企业的养老保险。企业按照一定的比例（一般不超过工资的8%）从工资里扣除用于缴纳企业年金，这部分资金由企业年金基金投资运营产生收益，并承担相应风险。 企业缴费部分计入企业年金基金账户A，职工个人缴费部分计入企业年金基金账户B. 两个个人账户的资金积累和投资收益，除了每年给员工发放一次性结算和支付养老金外，还有以下用处： 1．企业发生破产、解散等情况时，先偿付企业年金账户的余额，然后才涉及职工个人帐户的金额；
2． 国家法定的企业退休制度，将来也会适应于企业年金计划；
3． 未来个人购买养老年金产品成为主流后，这两块资金可以合并考虑，实现平稳过渡。 有企业年金对于退休人员来说，是一种社会待遇，也是国家的福利政策之一。
目前，我国的企业年金制度还处于起步阶段，纳入到企业年金制度覆盖范围的大中型企业还不多，但是已经建立的年金计划的企业规模正在逐步扩大。 我们每个人的人生都会面临生老病死，这些是每个人都不可避免的问题，我们唯一能做的就是尽早做好规划，才能应对不时之需！