cba体制内顶薪是多少?

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CBA的球员薪资结构和中国篮球青训体系的问题,是一个大问题,这里谈一下我的看法。 CBA的球队薪酬结构和NBA不一样,有基本工资和比赛奖金,这个收入是和球队成绩挂钩的,如果拿不到季后赛甚至常规赛的胜利,那么这个奖金就是0了,像易建联这样的老队员,工资是税后500万,加上奖金,年薪能达到600多万。 但CBA的顶尖球员和个人年收入没到1亿的真不多,这主要受制于CBA的工资帽制度——每个队给顶薪的钱不能高于全队收入的40%(2019-20赛季开始实施)。 那么一个CBA的冠军球队,顶薪大概多少钱呢? 根据CBA规定,一支联赛的冠军队最多可以给5个人顶薪合同,而一个赛季之前,CBA的最高顶薪是税后300万,从17年到18年,涨了不到一倍。

当然,顶薪只是球员工资的极限,很多新进入联盟的菜鸟,第一年拿到的工资可能连顶薪的一半都不到。 那为什么CBA不放开工资帽呢,其实最主要的原因还是因为CBA的很多俱乐部都是国资背景,要符合政府对于国企的利润要求。据称CBA有的俱乐部的支出甚至没有达到营收的一半。 ——要知道,CBA大部分俱乐部的投资方可都不是什么小地方的小公司,北京首钢背后的首钢集团可是世界五百强企业,广东宏远也是当地很有名的企业。 而这些国有背景的俱乐部,在CBA之外的联赛中,更是拥有绝对的话语权,CBA如果不让他们多赚钱,他们就在NBL (CUBA)里面给自己找个俱乐部挂靠,随便打打篮球,养一批职业球员,反正也不花钱。

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目前,CBA国内球员的顶薪合同最高可签到600万元。从2019-2020赛季开始,CBA联盟将球员的合同分成A类、B类、C类、D类、E类和F类六种,具体条款如下——

一、A类合同:18岁以下的年轻球员,首次签署合同不能超过2年。

二、B类合同:未年满19岁首次签署合同的球员/2.5年训练期满D类合同未转正球员,合同期限为3年。

三、C类合同:未年满22/25岁完成两年训练期球员/首次签署合同超过两年的未满19岁球员,合同期限4年。

四、D类合同:俱乐部青训自己培养的球员,在与俱乐部训练2.5年且年满19岁后,可以签署一份2年的D类合同,若两年合同到期后未能完成转正,CBA联盟各队均可签约。

五、E类合同为“早鸟”合同,效力于原俱乐部至少5年,且未曾被其他俱乐部拥有该球员的鸟权,CBA俱乐部球员在满足两个条件其一的情况下,可以与其原所属俱乐部签订一份期限为5年且在原有合同上涨幅度不超过30%的E类合同。

D类合同或C类合同到期之后,原俱乐部享有“独家签约权”(早鸟权),可与球员直接续约,续约合同涨幅不超过30%。如果两家及以上俱乐部都未给该球员进行注册,且距离该球员上一份合同结束满2年后,其他CBA俱乐部可通过竞拍获得该球员的E类合同,合同金额可涨幅70%。

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