赢合科技上班好吗？
作为前员工来答一波， 首先，作为一个离职的员工来说，公司的好与坏已经与我无关了，所以就不做过多评价了； 但作为在赢合工作过两年的人，还是想说几句，希望对各位即将入职的兄弟姐妹们有所帮助！
1、关于领导： 不同部门的领导风格迥异，有的领导非常关心下属，比如在年底会组织聚餐啊之类的（虽然吃的地方比较一般……），有的领导则很少接触，完全就是下放权力给人事部门，由他们来执行各项制度，偶尔还会犯浑，比如在20年初那会儿全面复工期间，某些领导就要求我们自行隔离14天后才能复工，否则就不给报销交通费以及食宿费用。
2、关于企业文化： 赢合的文化简单来说就是“一切以客户为中心”，因此经常会有各种客户投诉，对于这种情况，普通员工是不能有任何抱怨的，只能好脾气地一一应对并反思自己的不足之处，如果客户的诉求合理且符合合同规定，哪怕让你干掉头牛，也只能咬牙接受。当然，作为企业，赢合也提供了相应的福利和待遇，比如节假日礼品、生日礼品、年度体检等等。
3、关于工作强度： 这块因人而异吧，毕竟有些部门是996，有些却是早8晚5，整体说来还是996居多，周末基本没双休，因为要赶工期，偶尔有特殊情况可以休周五下午或周六全天。
4、关于薪资和奖金： 这个因岗位而异，年终奖取决于当年的业绩，一般来说平均下来2-3个月工资不等，如果项目完成得比较好且达到预期收益的话，可能还有额外奖励哦~ 不过听说今年整体的薪酬体系要进行重塑啦，拭目以待吧！ 最后还是想多说一句，无论去哪个单位，都要保持一个良好的心态呀！