企业为什么改革？
企业的终极目标是什么？ 赚钱！ 企业以盈利为目的，这是由企业经营性质决定的——只有企业盈利了，股东财富才会增加，否则企业亏损了，股东的钱也就没了。但光赚钱不赔钱的企业家不是好企业家，因为企业利润最大化的途径不是单一的，可能通过扩大生产规模、降低单位成本、提高产品附加值等方式来实现，也可能通过其他方式，如融资、债务承担等。企业利润最大化是实现所有者（股东）财富最大化的前提和基础。为了实现企业利润最大化就必须进行相应的变革与调整。这就是企业改革的本质！
那么，是不是说只要对企业进行了改革，就能必然地使企业受益，实现上述目标呢？ 未必如此！ 例如，某企业通过引入新的股权制度（产权清晰）而实现利益相关者的共赢，但企业决策失误，盲目扩张导致经营失败，最终赔了钱甚至债台高筑，这种情况也是存在的。也就是说，企业改革能否取得预期成效取决于诸多因素，除却人的因素之外，还包括机遇、政策等诸多不可控因素。因此我们不能苛求每一家企业通过深化改革都能如愿以偿地获取最大的收益。但我们必须承认，通过深化改革，大多数企业都能够朝着更加科学、合理的方向发展，并从中获益。