端午节小学生放假吗？
如今，人们的生活已经越来越离不开节日了。每一个节日都有不一样的气氛，不一样的风俗习惯。要说暑假哪一个节日最有意义？恐怕非端午节莫属了。 在这天家家户户会包粽子、会赛龙舟、还会纪念屈原。可是近来很多家长都在问，端午节要不要放假。那么今天就让小编带大家了解一下，端午节放假的消息吧！
其实在端午节这一节日中，不仅仅是纪念屈原，更是中国多个地区全民同欲防治疾病，避毒、祛疫的做法。相传，屈原在此日怀抱石块，沉江自杀。一部分人传说，屈原在此日怀抱石块，沉江自杀。后人和民间就有了在这一天纪念屈原的习俗。
从实际意义上来说，端午其实是两个不同的节日，据记载，早在张良救老人于轵道傍的故事（又称“龙头”）中，即有端午的前身，而纪念屈原更是近两千年前的事情了。从端午的由来不难看出，这是一端阳节，端，开头也，指农历五月临近夏至，古人以此为暑日，炎炎五月，正是“恶月”、“毒月”。而端午节习俗中的绝大部分与驱邪、避毒、求吉有关，以及后人将传说中秋期无盐女投江自尽，附会在屈原身上，才演变成纪念屈原的民俗。
因为是为了纪念屈原先生，所以端午节也是我国的的一个传统节日。但是，后来因为屈原先生心怀天下，忧国忧民。最终怀石沉江。家乡人们为了纪念屈原先生，就不敢吃掉屈原先生，人们就把粽子投入江中，来喂食鱼虾。希望小龙虾不要啃食屈原的尸体，更是希望鱼虾不要污染屈原先生的遗体。后来慢慢就形成了一种习俗，年年年年世代相传，就好像是端午节的隆重节日之一。
根据2007年6月21日的《中国青年报》报道，尽管越来越多的人知道，端午节是为了纪念屈原，但目前端午节并没有列入国家法定节假日，这天也很少有人休息。
据有关部门透露，端午节作为国民节日提案，早在几年前就已经提出。但考虑到端午节虽为农历节日，却并非全部在农历的节日当天，且节日内容“纪念屈原”等并非特别大型，而春节、清明节、中秋节等节日更具普遍意义，因而未获通过。其实，古代端午节节日活动包含十分丰富内容及具体仪式。
端午前期，即有“扒龙船”、“祭神”等活动，正式节日当天的“悬菖蒲”、“挂艾草”、“饮雄黄酒”、“沐兰汤”、“簪石榴花”、“斗草”、“打马球”、“捏脸谱”等自不在话下，各地还有“啃粽子”、“缚娃娃”、“赛饭碗”等趣味环节。
端午节放假吗
按照中国的农历计算，端午节位于农历五月初五，按阳历算则是6月22日，星期三。虽然端午节的端午节这天并不是国家的法定假日，但如果国家没有特殊规定，一般正常上班的工作日，企事业单位都会视端午节当天为国家法定节假日，将会放假休息。而其它工作日则恢复正常上班。
端午节假期若加班，用人单位必须向劳动者付加班费。
按照《中华人民共和国劳动法》规定，双休日加班又被称之为“调休”，休息日加班又被称之为“补休”。在双休日加班的，应该按不低于原来工资的标准，足额支付延长工作时间里的工资报酬。不能只用补休来替代。如果用工单位不给员工调休或者补休，员工有权拒绝，并且用工单位应支付加班费的；节假日加班的，应当另付加倍的工资报酬。
《劳动部办公厅关于临时工有关问题的通知》规定：“关于临时工的问题。各级劳动部门都应积极支持劳动部门、企业之间进行协商制定报酬和劳动标准。有条件的企业应当逐步实行全民在岗基本工资制度。”故企业雇佣的临时工，其工资也应遵循同工同酬的原则。
但是据调查显示多数公司并不会在这一日加班，而多数员工在这一天也不会有相应的工作。若端午节当日上班，建议公司可给予员工一天的正常工资作为补贴。因为从实际情况来看，当天上班的人不多，如果加班，工作量也很小。
同时，端午节当天如果公司要求员工上班，最好事先征求职工的意见，经职工同意方可。因为端午休假是每年一次的重大假期，职工都希望能休满三天，如果实在无法休满，上班前又没有得到职工的认可，企业应给予补休；不能补休的，应按不低于职工日工资或小时工资的200%支付工资报酬。