fm2019怎么减少青训?

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首先明确一点,FM没有“青训”的概念,也没有所谓的“培养球员”的概念(虽然这个概念很模糊)。 所谓青训,在足球游戏里,实际上就是年轻球员的培养和提拔。 而FM对球员的培养和提拔,实际是通过选秀大会来实现的。 所以如果你不想通过选秀大会来获得你的青年才俊的话,唯一的办法就是通过交易的方式获取你需要的球员。 在FM的设定里,每个球队每年只能提名三个非选秀球员进入选秀名单,同时这些被提名的球员必须是U23或者以下且未在一级职业联赛出场过的。也就是说,如果你不想再通过选秀获自己的心仪的人才,那么你只能从这三个名额中考虑如何取舍的问题了。 这个决定其实是非常困难的——因为作为FM的玩家,你肯定不想放弃任何一个可能成为球星的孩子而只留一个潜力股。但现实是残酷的。在一个赛季的时间里,你能够与三名以上的潜在明星球员进行接触,并且争取他们的签约,已经是相当幸运的事情了。 所以对于很多玩家来说,他们往往愿意牺牲一两个的非选秀球员名额,换取大量的金钱用来签入自己看中的新秀。当然,有些玩家可能会为了追求阵容的实力而宁愿放弃一两个非选秀球员的名额,这也是非常常见的选择。

但是我要说的是,不要小看这三名免选秀的非选秀球员的名额,这实际上是玩家游戏战术思路的体现。对于大部分玩家来说,他们都希望有自己的专属球星,因此他们在挑选新人时往往会更青睐于U18时期就表现出色的天才,这种选新人的策略实际上相当于在游戏中给自己指定一个心爱球员培养方案。 当然,如果你不想这么麻烦,完全可以给一名已经出道的新人大量的时间和资金去培养,但这实际上等同于放弃了选秀大会的机会,同时还要承受这名球员的交易回购风险。

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在FM2019中,如果你觉得俱乐部的青训部门人数太多,想要减少青训的数量,可以通过以下几种方法来实现:

一、限制青训营学员的上限:在青训营管理中,可以设置青训营学员的上限,这样可以有效地控制青训人数。建议根据俱乐部的财力和实际情况来设定青训营学员的上限。

二、提高青训学员的退役年龄:在青训营管理中,可以提高青训学员的退役年龄,这样可以让一些潜力不大的学员尽早退役,从而减少青训人数。

三、重视球员的发展方向:在青训营中,要注重球员的发展方向,对于一些潜力不大或者发展方向不符合俱乐部需求的学员,可以尽早安排他们退役或者外租。这样可以保证青训营中球员的质量,同时减少青训人数。

以上就是降低fm2019青训人数的方法,希望对大家有所帮助。

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