雷达体育这公司怎么样？
作为一个在雷达工作了近四年，最近才辞职的球探，想来应该是有资格来回答这个问题的。 首先说结论，在公司的工作经历中，最开心的莫过于2016年和2017年，最不开心的是18年和19年。
原因嘛，也是很有意思，16和17年的时候，球队正在崛起，国内球员的薪资结构也在慢慢调整，老队员的离队加上新球员的引入让球队充满了朝气，当时很多球员都是敢打敢拼，就像刚加入组织的热血青年一样。记得那时候周云刚刚加盟，每次训练完加练一小时不在话下；吴飞刚开始负责一线队的训练，严训苛求，但是效果很好；钱杰给刚来到球队，虽然场上位置不高，但是非常努力，经常加练到夜里九点；李帅刚升上来，意气风发；罗辰、孙乐随着上场时间的增加信心大增……整个球队的氛围很融洽，很有活力。
之后两年，球队处于一个比较尴尬的时期，人员变动较大，新老交替出现断层，加上外部环境的影响（限薪令）导致内部竞争加剧，一些老将逐渐淡出阵容，新人又没能及时补位，所以那段时间气氛比较沉闷，大家情绪低沉，加之疫情反复，比赛不断延期或者取消，更增加了这种沉闷压抑的气氛，18年和19年的冬天是最难过的两个冬天吧。
再之后，我离开了球队，去其他地方寻找工作机会。不过可惜的是，后来联系到的几家机构最终都未能成行，而这时我又收到了来自雷达的offer，经过慎重考虑，我还是选择了回到这里，因为在这里的这段经历对我个人来说，是成长最快的一段时期，这里给了我实现梦想的机会，让我可以靠自己喜欢的事情谋生，还认识了很多志同道合的朋友，感谢球队给予我的一切，祝好！