小巴科技工资怎么样？
工资肯定是不高的 ，因为公司才成立两年，还是一家创业公司，工资体系不可能完善到哪里去，而且每个部门给的薪资标准也不一样。 据说产品部的工资最高（产品部负责产品管理以及需求调研），因为产品经理要求比较高，一般都是硕士毕业，还有相关工作经验，所以工资水平相对也高一些；其次是研发，再次是测试，最次是运营。 这里说的工资是按照正式员工的薪资水平，如果是实习生或者刚入职的，那就另当别论。
其次，小巴的工资组成是由基本工资加绩效工资构成的，据说年终奖也有，但是要根据业绩来看，如果业绩好的话年终奖也不会少。 最后，因为小巴是一个创业公司，很多不正规，所有也没有所谓的五险一金，只有商业保险（听说最近在申请社保），所以社保这一部分就只能自己出了，至于公积金就更没有了。 虽然工资不高，但是现在互联网创业公司的工资都没有很高的，何况是小巴这样刚起步的公司呢！而且小巴提供住宿，所以在生活上也不一定会花多少钱。
最重要的一点，小巴所有的产品都是免费的，对于开发者来讲，只要上线就有收入，而且客户在使用你的产品的时候，你也会有收益，何乐而不为呢！ 你说你要下载量呢？那更简单了，只要有用户使用你的产品，哪怕是只有一个人使用，每天记录一个功能点，日积月累也能成为一款功能齐全的产品了。 所以，综合上述所讲，在小巴工作其实还是挺值得的！