去私募基金工作好不好？
作为在私募行业从业近10年的老兵，这题我会！ 首先，从职业路径而言，公募→私募是比较常见的一种转变方式。因为两者遵循的规则和从事的工作内容大体都是一致的，所以从公募到私募相对易行； 但反过来，私募跳到公募却相对困难一些，因为在私募这一端更多关注的是如何发掘赚钱的机会，而公募则更注重合规和安全。对于长期浸泡在私募圈子的人来说，一开始进入公募可能需要花一定的时间来适应其严谨的工作流程和严格的风险控制要求。
第二，从工作环境和工作内容来看，主要取决于具体所做业务的类型。 一般情况下，公募基金由于管理规模、监管要求和投资者结构所限，能够选择的投资范围相对比较窄。比如股票型基金80%以上的资产须投资于股票，债券基金80%以上的资金要投资于债券等等。因此工作内容也相对简单，易上手。 而私募则会因为所对接客户的不同分为很多种，如阳光私募主要服务机构客户，需对市场有较为精准的研究和判断，制定合适的交易策略并严格执行，以帮助客户实现资产的保值增值为目标；量化投资方面的工作比较偏重数学、统计以及计算机方面的知识，对模型的建立与验证、编程能力都要求较高；FOF投资方面需要具备一定的宏观政策把握和国际视野，同时结合对大类资产的判断进行合理的组合优化。
不论具体工作岗位如何，都需要从业者具备扎实的专业知识及相应的职业技能。 第三，从薪资待遇而言，主要跟岗位级别和所在机构的相关制度安排有关。 因为私募一般实行的是底薪加提成的薪酬机制，所以刚开始入职的新人可能薪资水平会相对较低，随着工作年限的增加和业务能力的提升，收入也会水涨船高。 至于大家关心的年终奖和提成的问题，则取决于当年度业绩表现，这点与公募有一定区别，在私募，年底奖金和提成分成与当年度业绩绝对值成正比。所以在私募工作，业绩压力还是比较大的。
不过，在私募也有好处，那就是如果所负责的产品在运作期间的表现较好，可以一直拿到不错的分红或提成；并且这些收益都属于个人，不用交税！！！！（注意：这一点只有在私募工作过的人才知道呀） 综上呢，如果在公募做投研工作觉得看不到希望或者想换个环境，私募是个不错的选择~