中国人寿怎么样?

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国寿是个大平台,在这里可以学到很多东西! 入职培训、转正培训、年度培训……公司组织各种内部培训; 早会、夕会、周会、月度总结会、年度总结表彰会……各级领导每天每周每月都会有布置任务的会议安排,让你时刻感受到自己在学习在成长; 岗位锻炼、导师传帮带、项目参与……各类培训形式让你能够学以致用,快速提升专业技能和专业素养; 部门活动、机构团建、公司年会……丰富的企业文化生活让你劳逸结合,快乐工作!

对于新入职员工,公司将提供完善的培训体系,帮助新员工快速转变角色,适应公司发展;对于老员工,公司亦不断更新完善培训内容,帮助员工提升专业水平和职业素养,实现个人价值。

2016年之前,我是没有参加过任何培训的,因为当时是在一个偏远的支公司工作(距离市区一个小时车程),不知道市公司是有专门培训学校的,哈哈 。后来调到了市公司工作,才开始有系统的培训。 国寿的培训制度是真的很棒!

山子蕙山子蕙优质答主

我在国寿做过5年,现在出来创业了 首先你要想好你为什么要进保险公司 我刚进去的时候也是做销售,后来慢慢做到主管 但是我从来没有感觉到这个工作有多大的成就感 因为在别人的眼里,你做为一个外勤就是一个卖保险的 我觉得我现在比很多内勤都要强 因为我可以接触客户,可以跟客户谈判和沟通,而不是坐在电脑旁打字,天天看客户发来的信息,因为这样会让自己变的很烦躁 我的客户都是我一个个谈下来的 你说你是大学生呢?我觉得大学学的那些东西真的没什么用啊!

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