上海华魏倒闭了么？
我是2016年3月进的公司，当时我们部门有7个人，一个总经理（刘）一个经理（周）还有各个组的领导，我接触最多的就是周，然后其他几个组也是熟悉一下的，整个公司感觉就是特别忙，每个人都在拼命工作，但是效率很低。
开始的时候说好的双休，结果后来慢慢变成单休，而且是没有加班费的单休，这个在公司群里有说过，所以有聊天记录。 工资是每月15号发，如果错过了就得等一个月，比如今年4月份的薪资是在五月中旬发的，而且会有提前的通知，如截图。虽然每个月都拖几天，但都说好了是压一个月发，所以也没意见。
问题在于2018年4月份和2019年4月份的工资都没有按时发！！（因为去年下半年一直找各种借口不给我们加班费和拖欠的工资，所以我们几个员工心里不爽就都走了，其中一个是直接去劳动仲裁立案的，公司也去了答辩状，正在等开庭通知，另一个是我们一起去的劳动仲裁，他是因为试用期不满跟公司提出的申请，公司也同意并承认已经旷工，所以仲裁委没有支持他的请求）。
重点来了！！！2018年11月份我去劳动仲裁提交了追加被申请人（因公司变更法人等原因）的申请，当时劳动仲裁以超过时效为由不予受理，我又在法定期间内向法院提起了诉讼，目前仍在审理中（从2018年12月到2019年6月）。也就是说从2018年春节后就没领到工资了。当然这期间老板还会发些过节费什么的，但是绝对比不上之前每个月工资高。
现在老板资金断裂，公司停业，法人变更，电话也换了，人也不知道去哪找了，劳动仲裁也不接我电话…我的工资…还等着要回去呢 … 另外，在该公司任职期间，由于长期熬夜加班身体严重透支，又没能及时发放工资，所以也造成了一定损失，现在记忆力衰退，神经衰弱等…